Thorsten Jansen | Zwischen Verantwortung, Vielfalt und neuen Herausforderungen
Thorsten Jansen hat zum Mai 2026 die Betriebsleitung in Neuss übernommen. Nach seinem Einstieg bei Schönmackers im Dezember 2020 sammelte er Erfahrungen in der Zentraldisposition in Kempen mit dem Schwerpunkt Abroller und übernahm zum Jahresbeginn 2026 die Betriebsstättenleitung in Mönchengladbach-Güdderath. Diese Basis, kombiniert mit seiner Ausbildung zum Speditionskaufmann und seiner vorherigen Tätigkeit als Disponent in der internationalen Spedition, bildet das Fundament für seine neue Verantwortung.
Gelassenheit und Teamgeist als täglicher Antrieb
Sein Motto lautet: „Es wird nichts so heiß gegessen, wie es gekocht wird.“ Diese Haltung hilft ihm, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Besonders motiviert ihn der tägliche Umgang mit neuen Herausforderungen und die enge Zusammenarbeit mit seinem Team. Für Thorsten Jansen ist klar: Man lernt nie aus und genau diese Offenheit für Weiterentwicklung treibt ihn an.
Warum Schönmackers?
„Weil ich mich hier einfach wohlfühle und jeden Tag gerne zur Arbeit komme“, erklärt Thorsten Jansen. Der Wechsel in die Entsorgungs- und Recyclingbranche begann mit dem Wunsch nach beruflicher Veränderung, geblieben ist er wegen der Faszination für die Vielschichtigkeit der Branche. Abfallwirtschaft ist für ihn weit mehr als „Müllabfuhr“: Sie vereint Kundenservice, Vertrieb, Controlling, Technik, IT und vieles mehr. „Kurzum: Es ist atemberaubend“, sagt er über die Vielfalt.
Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft ernst genommen
Die gesellschaftliche Bedeutung seiner Arbeit ist ihm bewusst: „Wir beseitigen oder verwerten das, was niemand mehr haben möchte. Damit tragen wir eine große gesellschaftliche Bürde. Gleichzeitig leisten wir durch die Wertschöpfung verschiedenster Materialien einen Beitrag zu einer nachhaltigeren und saubereren Umwelt.“ Mit Blick auf die Zukunft freut er sich besonders auf Digitalisierung und KI, die neue Möglichkeiten und Effizienzgewinne eröffnen.
Ein vielseitiger Aufgabenbereich, der alles abdeckt
Als Betriebsleiter verantwortet Thorsten Jansen ein breites Aufgabenspektrum „Was nicht? Von Personalführung und -einstellung über Controlling bis zum Verständnis über jeden Prozess im Betrieb ist alles dabei“, beschreibt er seine Rolle. Die Erfahrung als Disponent bildet dabei die Basis, um die Abläufe im gesamten Betrieb zu verstehen. Derzeit arbeiten 163 Mitarbeitende an den Standorten Neuss und Mönchengladbach-Güdderath.
Die Arbeit ist geprägt von Vielfalt: Verschiedene Menschen, unterschiedliche Kunden aus Gewerbe und Kommunen sowie die technische Bandbreite, von moderner Fahrzeugtechnik bis zu komplexen Verwertungsanlagen. „Typisch? Gibt es bei mir nicht“, sagt er selbst. Technologie spielt dabei eine zentrale Rolle: Sie erleichtert die Arbeit der Mitarbeitenden und unterstützt die wirtschaftliche Steuerung des Betriebs.
Herausforderungen erkennen und meistern
Seine größte Herausforderung beschreibt er bildlich: „Das Schiff auch in schlechten Zeiten zu manövrieren, die Zeichen richtig zu deuten und die Segel neu zu setzen.“ Genau darin liegt für ihn der Reiz seiner Aufgabe.
Für die kommenden Jahre hat sich Thorsten Jansen viel vorgenommen: „Ich freue mich darauf, mich als Betriebsleiter zu etablieren, meinen Weg zu finden und meine Mannschaft auf die Reise mitzunehmen. Wir haben eine große Aufgabe, aber auch eine große Chance, die Geschicke der Firma im Rhein-Kreis Neuss auf ein neues Level zu heben.“
Auch privat lebt er Nachhaltigkeit vor: Mülltrennung ist für ihn und seine Familie selbstverständlich. Den Kindern vermittelt er, wie wichtig ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen ist.
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